Publications > Thème : Ressources humaines

Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

Reinventing Employee Onboarding

Daniel M. Cable, Francesca Gino, Bradley R. Staats

Comment traverser avec plus de sérénité la période de transition délicate qu’est la prise de poste.

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Hitting The Intergenerational Sweet Spot

Monique Valcour

Une tribune qui déconstruit les clichés sur les différences générationnelles et souligne les points communs entre générations. L’article plaide pour une approche centrée sur les attentes et les besoins réels des collaborateurs, plutôt que sur des stéréotypes souvent excessifs.

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10 New Skills That Every Worker Needs

Devin Fidler, Marina Gorbis

Les 10 compétences clés pour faire face à un environnement de ruptures.

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Preparing for a new era of work

Susan Lund, James Manyika, Sree Ramaswamy

Quelles conséquences concrètes auront la globalisation, les changements démographiques et les nouvelles habitudes de travail sur les organisations ?

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Developing Global Leaders

Pankaj Ghemawat

Dissiper quelques idées reçues autour de la meilleure façon de développer des leaders internationaux.

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Gilt Groupe’s CEO on Building a Team of A Players

Kevin Ryan

Les PDG sont convaincus de l’importance du capital humain, mais ne le déclinent pas toujours dans leurs pratiques de recrutement.

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Meet the New Boss: Big Data

Joseph Walker

Les Big Data peuvent aider les responsables des Ressources Humaines à identifier des critères de rétention parfois improbables et à recruter les bons profils sur des métiers standardisés.

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Good Intentions, Imperfect Execution?

Christine Silva, Nancy M. Carter, Anna Beninger

Les principaux points faibles des programmes de développement de la parité hommes-femmes.

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Shattering the Glass Ceiling

Susanne Dyrchs, Rainer Strack

Quelles raisons expliquent le désiquilibre persistant entre hommes et femmes au sommet de la hiérarchie ?

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Turning the Challenge of an Older Workforce into a Managed Opportunity

Rainer Strack, Jens Baier, Philipp Zimmermann

Comment répondre aux enjeux de l'évolution démographique au sein des entreprises ?

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