Publications > Thème : Ressources humaines

Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

The Would-Be Pioneer

Sarah Green

Le témoignage d’une experte en gestion des expatriations sur sa prise de poste chez SK Telecom en Corée du Sud.

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Management Styles: Finding and Fixing Your Achilles Heel

Cheryl Strauss Einhorn

L’auteur examine les points forts et limites de 8 styles de leadership très marqués, incarnés par 8 leaders mondialement connus.

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The Millennials: A new generation of employees, a new set of engagement policies

Jay Gilbert

Les ressorts de la motivation professionnelle des jeunes générations.

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How to Successfully Manage Opposing Strategies

Roger L. Martin

Le « père » de la pensée intégrative décrypte ici son application à travers une étude de cas.

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Getting more from your training programs

Aaron DeSmet, Monica McGurk, Elizabeth Schwartz

Comment orienter ses programmes de formation vers le développement de la performance.

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Causal Impact of Employee Work Perceptions on the Bottom Line of Organizations

James K. Harter, Frank L. Schmidt, James W. Asplund, Emily A. Killham, Sangeeta Agrawal

Quel lien de causalité existe-t-il entre la satisfaction des salariés au travail et la performance de l'entreprise ?

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How companies manage the front line today

Aaron De Smet, Monica McGurk, Marc Vinson

Les résultats d'une enquête sur le rôle et la performance des managers de première ligne.

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Change for Change’s Sake

Freek Vermeulen, Phanish Puranam, Ranjay Gulati

Il n’existe pas d’organisation idéale. Se forcer à en changer régulièrement est peut-être la meilleure garantie de ne pas laisser s’ancrer des habitudes qui ont inévitablement leurs revers.

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Using Corporate Social Responsibility to Win the War for Talent

C.B. Bhattacharya, Sankar Sen, Daniel Korschun

Comment faire levier sur l’engagement sociétal pour développer l’engagement de ses salariés.

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Leading Change: Why Transformation Efforts Fail

John P. Kotter

8 erreurs classiques dans la conduite de projets de changement.

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