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Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

Capabilities-Driven Strategy

La capacité de succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de son positionnement sur le marché ou de ses compétences internes, mais aussi d’une stratégie cohérente qui combine ces facteurs à tous les niveaux de l’organisation.

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The hidden perils of unresolved grief

Charles Dhanaraj, George Kohlrieser

Un plaidoyer pour prendre le temps de « faire son deuil » du passé lors de toute transformation.

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Putting a value on training

Jenny Cermak, Monica McGurk

Comment mieux mesurer l’impact de la formation sur la performance opérationnelle.

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