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Le plus difficile, c'est de décider d'agir. Le reste ne tient qu'à la persévérance.Amelia Earhart

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Tours of Duty: The New Employer-Employee Compact

Un article de fond sur les nouveaux rapports entre l’entreprise et ses salariés, et ses conséquences profondes sur la gestion des talents.

Auteur(s) : Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2013

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]


Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :


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