Management, leadership, stratÃ©gie, RHâ€¦ : Les SynthÃ¨ses Manageris : toutes les synthèses

Il faut que les chefs, Ã tous les Ã©chelons, connaissent le But : celui pour lequel on court par tous les moyens, par tous les itinÃ©raires en passant oÃ¹ on peut.GÃ©nÃ©ral Leclerc

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Toutes les synthÃ¨ses Manageris

Retrouvez l'intÃ©gralitÃ© des synthÃ¨ses Manageris, de la plus rÃ©cente
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Futur du travail : sept mutations Ã anticiper

Futur du travail : sept mutations Ã anticiper

La crise du Covid-19 va probablement susciter des changements profonds et irréversibles dans l’organisation des entreprises. Comment accompagner cette transformation du monde du travail pour dessiner un avenir désirable ?

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Apprivoiser la procrastination

Apprivoiser la procrastination

Avoir tendance à remettre au lendemain ce que l’on pourrait faire le jour-même est un mécanisme naturel de gestion des émotions. Plutôt que de lutter contre cette tentation, comment la canaliser, voire en tirer parti ?

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BÃ¢tir une Ã©quipe soudÃ©e et efficace

BÃ¢tir une Ã©quipe soudÃ©e et efficace

Le contexte de la pandémie ouvre une période de réinvention du travail. Comment combiner le meilleur du « tout au bureau » et du « tout à distance » ? Cela implique de revoir ses fondamentaux sur ce qui fait la performance d’une équipe.

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RÃ©ussir la transformation digitale de la vente

RÃ©ussir la transformation digitale de la vente

La vente à distance est en train de s’étendre à tous les domaines, aussi bien sur les marchés B2C que B2B. Comment refondre ses processus marketing et commerciaux pour répondre à cette évolution ?

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Anticiper le changement climatique

Anticiper le changement climatique

De plus en plus d’entreprises prennent conscience des risques climatiques. Comment réviser sa stratégie et son modèle économique pour réduire son exposition et s’adapter à l’objectif de neutralité carbone ?

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ExpÃ©rimenter Ã lâ€™Ã¨re de la donnÃ©e

ExpÃ©rimenter Ã lâ€™Ã¨re de la donnÃ©e

En s’appuyant sur les capacités actuelles de traitement des données, de nombreuses entreprises ont fait de l’expérimentation permanente le cœur de leur stratégie d’innovation. Comment développer la rigueur nécessaire à une telle démarche ?

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Renouveler lâ€™Ã©lan crÃ©atif de ses Ã©quipes

Renouveler lâ€™Ã©lan crÃ©atif de ses Ã©quipes

Pour favoriser la créativité, plutôt que d’aller chercher des talents et des méthodes à l’extérieur de l’organisation, il peut être tout aussi fructueux de s’appuyer sur ses forces internes. Comment libérer la créativité de ses propres équipes ?

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Affirmer son identitÃ© professionnelle

Affirmer son identitÃ© professionnelle

Aujourd’hui, alors que les parcours sont rarement linéaires, les professionnels doivent activement gérer leur carrière. Comment définir son identité professionnelle, la faire évoluer au fil du temps et la communiquer avec authenticité ?

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Assumer la responsabilitÃ© digitale de lâ€™entreprise

Assumer la responsabilitÃ© digitale de lâ€™entreprise

Alors que la cadence de la digitalisation s’accélère, les entreprises ne peuvent négliger les nouvelles responsabilités qui accompagnent celle-ci. Comment anticiper les enjeux afin de ne pas être pris en défaut ?

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Exprimer sa reconnaissance au travail

Exprimer sa reconnaissance au travail

Valoriser ses collaborateurs est un facteur démontré d’engagement et de performance au travail, que les managers ont pourtant tendance à sous-utiliser. Comment faire de la reconnaissance une opportunité de se différencier ?

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