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Découvrez les synthèses Manageris

Comment repérer les idées qui feront la différence, quand on est noyé sous les informations et sous forte pression de temps ?

Les Synthèses Manageris sont conçues par des dirigeants, pour des dirigeants : elles analysent les meilleures publications pour nourrir la réflexion et guider l'action.

Ce qui nous distingue

Une veille systématique

Nous suivons tout ce qui s'écrit, se dit ou même se dessine, en anglais et français, sur les problématiques qui déterminent les succès à venir des entreprises et de leurs dirigeants.

Une sélection rigoureuse

Nous sélectionnons les idées les plus pertinentes pour des dirigeants : celles qui permettent de prendre de la hauteur mais aussi de passer à l'action.

Une ligne éditoriale unique

Nous cherchons à faire simple sans simplifier. Pour nous, la valeur des idées vient de leurs nuances, et de la possibilité de les adapter à son contexte.

Nos lecteurs

Plusieurs milliers de cadres dirigeants, managers, consultants, coachs lisent chaque mois les Synthèses Manageris, partout dans le monde. Elles les aident à prendre du recul sur leurs pratiques et trouver de l'inspiration pour expérimenter de nouvelles façons de faire.

Accompagnement de la transformation

Manageris a su accompagner nos cadres dirigeants dans la déclinaison du modèle de leadership qui porte notre transformation. Le succès obtenu nous a conduits à étendre l’action auprès de l’ensemble des managers.Sylvie Blanchet Vinatier,
Chief Learning Officer & Head of Corporate University,
Société Générale

L'une des meilleures sources de référence

Manageris est l'une des meilleures sources de référence pour les nouvelles idées de management. Les synthèses sont utiles et efficaces pour saisir rapidement les nouveaux concepts.Eric Brat, Senior Partner and Managing Director, The Boston Consulting Group

Un outil de formation continue

Manageris est pour moi un véritable outil de formation continue. A recommander à tout dirigeant qui souhaite s’extraire de temps en temps des urgences opérationnelles pour réfléchir à la façon dont il peut progresser.Frédéric Thoral, Human Resources Director, BNP Paribas Personal Finance

Des idées originales et de bon sens

Abonné à Manageris depuis plusieurs années, je trouve dans ces synthèses des idées parfois originales, que j’adapte pour les expérimenter, parfois de bon sens, qu’il est bon de remettre en visibilité.Sylvain Noailly, Vice-Président, Marketing & Business Development, Rossignol

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