Management d'équipes

How Starbucks’s Culture Brings Its Strategy to Life

Paul Leinwand, Varya Davidson

Comment Starbucks parvient à faire de sa culture une partie intégrante de la vie de l’entreprise.

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Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience

Denise Lee Yohn

Les entreprises qui ont des employés impliqués et satisfaits sont bien plus performantes.

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How to Negotiate with a Liar

Leslie K. John

Un négociateur sur deux serait prêt à mentir s’il y avait intérêt ! Comment faire en sorte qu’il soit difficile pour son interlocuteur de mentir ?

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Demystifying the hackathon

Ferry Grijpink, Alan Lau, Javier Vara

Les défis de type hackathon ne sont pas réservés aux entreprises du numérique : n’hésitez pas à en organiser pour brasser les expertises et accélérer le cycle d’innovation.

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La marque-employeur, plus importante que le salaire pour attirer les talents ?

Une enquête sur les nouvelles pratiques des chercheurs d’emploi, qui souligne l’importance croissante de l’e-réputation des entreprises.

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Learning from the Persuasive Genius of Great Leaders

Elizabeth Doty

Un bon négociateur est celui qui sait adapter ses arguments et son angle d’attaque à la personne qu’il a en face de lui.

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Relearning the Art of Asking Questions

Tom Pohlmann, Neethi Mary Thomas

Les enfants sont connus pour mitrailler leur entourage de questions. Pourquoi perdons-nous ce réflexe en devenant adulte ?

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Control the Negotiation Before It Begins

Deepak Malhotra

Quatre étapes clés à mettre en œuvre en amont des discussions pour se préparer à les aborder avec efficacité.

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The Key to a Better Board: Team Dynamics

Solange Charas

La qualité des interactions entre les administrateurs s’avère déterminante pour la valeur ajoutée du conseil d’administration.

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2014 Edelman Trust Barometer

L’état des lieux annuel de la confiance dans le monde, tant envers les institutions qu’envers les entreprises.

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