Management d'équipes

Culture in the hybrid workplace

Bryan Hancock, Bill Schaninger, Brooke Weddle

Adapter la culture d'entreprise à l'ère du travail hybride.

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The Future of Work: From remote to hybrid

Comment accompagner au mieux le développement du travail hybide.

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Making Learning a Part of Everyday Work

Josh Bersin, Marc Zao-Sanders

Intégrer la formation dans le flux de travail quotidien permet d’installer le réflexe de l’apprentissage permanent.

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Pourquoi le travail passera, dans le futur, par de nouvelles formes de gouvernance

Luc Bretones

Une présentation de deux modèles d’organisations « libérées » : l’holacracie et la sociocratie, avec de brefs témoignages de dirigeants qui les ont adoptés.

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Every New Employee Needs an Onboarding ''Buddy''

Dawn Klinghoffer, Candice Young, Dave Haspas

Les leçons du programme d’intégration de Microsoft – et, plus particulièrement, de la mise en place d’un système de parrainage de chaque nouvel arrivant par un collègue.

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What Self-Awareness Really Is (and How to Cultivate It)

Tasha Eurich

Les enseignements clés d’une enquête sur la connaissance de soi.

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What Subscription Business Models Mean for Sales Teams

Andris A. Zoltners, PK Sinha, Sally E. Lorimer

Comment faire évoluer le rôle des équipes commerciales lorsque l’objectif n’est plus seulement de vendre, mais aussi d’entretenir la relation client dans la durée ?

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Turning AI into Concrete Value: The Successful Implementers' Toolkit

Digital Transformation Institute

Comment réussir le déploiement de l’intelligence artificielle dans son entreprise ?

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Improving Company Culture Is Not About Providing Free Snacks

Alice Zhou

De l’importance de créer une culture d’entreprise et une expérience collaborateur en adéquation avec les priorités stratégiques de l’entreprise.

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More than a feeling: Ten design practices to deliver business value

Benedict Sheppard, John Edson, Garen Kouyoumjian

Les changements à mener pour créer de la valeur grâce au Diesign Thinking.

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