Management d'équipes

Teamwork at the Top

Erika Herb, Keith Leslie, Colin Price

Développer la performance de l'équipe de direction.

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Harley’s Leadership U-Turn

Rich Teerlink

Le témoignage de l’ex-PDG de Harley-Davidson sur la transformation de l’entreprise au début des années 90.

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The Case of the Religious Network Group

Ray Friedman

La problématique de l'affirmation religieuse sur le lieu de travail à travers le cas de la création d'une communauté chrétienne évangélique chez GenCorp.

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The Power of Talk: Who Gets Heard and Why

Deborah Tannen

Comment des différences subtiles dans la manière dont les hommes et les femmes ont appris à s’exprimer influencent leur crédibilité et l’écoute qu’on leur accorde.

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The How-To of Hybrid Work

Trouver un modèle d'organisation hybride adapté au contexte de son entreprise.

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How to Do Hybrid Right

Lynda Gratton

Mettre en place une organisation du travail qui tienne compte non seulement des besoins de l'entreprise, mais aussi de ceux des individus.

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Reimagining the Office for Immensely Human Interactions

Jeffrey Sanchez-Burks, Maxim Sytch

Les relations interpersonnelles ont considérablement souffert de la crise du Covid-19. Comment tirer parti du temps de présence au bureau pour renforcer ces liens ?

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Coming Back To The Office: Beware Of The ‘Extroverts Only Trap’

Au moment de revenir travailler au bureau, les extravertis y retournent spontanément et font entendre leur voix. Attention de ne pas marginaliser les introvertis !

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En 2021, comment devenir indispensable et gagner en pouvoir et influence

Florian de Peyrebrune

Comprendre les besoins des autres pour y trouver des solutions, et ainsi gagner en influence.

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Reimagining the postpandemic workforce

Andrea Alexander, Aaron De Smet, Mihir Mysore

Quelle organisation du travail adopter après la crise du Covid-19 ?

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