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Management d'équipes

Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?

The evolving role of executive leadership

Une étude prospective sur les qualités que les leaders doivent posséder pour faire face aux défis des années à venir, à partir des opinions des grands leaders d'aujourd'hui et de leurs équipes.

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Radical Change, the Quiet Way

Debra Meyerson

Faire évoluer les comportements par un leadership modeste mais persévérant.

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Harnessing the Science of Persuasion

Robert B. Cialdini

Sur quels leviers s’appuyer pour obtenir l’adhésion des autres à ses idées ?

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Europe's Diversity Advantage

Une rapide analyse des spécificités européennes en matière de diversité.

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The War for talent

Une enquête sur les attentes des cadres dirigeants à l'égard des entreprises.

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How to kill creativity

Teresa M. Amabile

L'importance cruciale de la motivation intrinsèque, et ses implications sur la façon d'obtenir le meilleur de la créativité de ses équipes.

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Developing leaders in a business

Martin Bower

Quelles sont les qualités clés d'un leader ? Martin Bower, associé du cabinet McKinsey de 1950 à 1967, nous fait partager son expérience sur le sujet.

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Making Differences Matter : A New Paradigm for Managing Diversity

Cet article analyse, à l'aide de plusieurs exemples détaillés, les différentes façons dont les entreprises conçoivent la diversité.

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Real Change Leaders

Jon. R. Katzenbach

Le rôle clé des middle managers dans la réussite du changement.

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From Affirmative Action to Affirming Diversity

Cet article examine l'évolution des modes de gestion de la diversité aux Etats-Unis et représente, en cela, une source d'inspiration pertinente pour les entreprises européennes.

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