Publications > Thème : Management d'équipes

Management d'équipes

Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?

Europe's Diversity Advantage

Une rapide analyse des spécificités européennes en matière de diversité.

voir la présentation de l'article

The War for talent

Une enquête sur les attentes des cadres dirigeants à l'égard des entreprises.

voir la présentation de l'article

How to kill creativity

Teresa M. Amabile

L'importance cruciale de la motivation intrinsèque, et ses implications sur la façon d'obtenir le meilleur de la créativité de ses équipes.

voir la présentation de l'article

Developing leaders in a business

Martin Bower

Quelles sont les qualités clés d'un leader ? Martin Bower, associé du cabinet McKinsey de 1950 à 1967, nous fait partager son expérience sur le sujet.

voir la présentation de l'article

Making Differences Matter : A New Paradigm for Managing Diversity

Cet article analyse, à l'aide de plusieurs exemples détaillés, les différentes façons dont les entreprises conçoivent la diversité.

voir la présentation de l'article

Real Change Leaders

Jon. R. Katzenbach

Le rôle clé des middle managers dans la réussite du changement.

voir la présentation de l'article

From Affirmative Action to Affirming Diversity

Cet article examine l'évolution des modes de gestion de la diversité aux Etats-Unis et représente, en cela, une source d'inspiration pertinente pour les entreprises européennes.

voir la présentation de l'article

Why ''Good'' Managers Make Bad Ethical Choices

Saul W. Gellerman

Quatre mécanismes de rationalisation qui peuvent pousser les managers de bonne foi à adopter des pratiques contestables en termes d’éthique.

voir la présentation de l'article

Managing your boss

Fonder sa relation avec ses supérieurs sur un respect mutuel et de la compréhension, pour une meilleure efficacité.

voir la présentation de l'article

How One Hospital Has Succeeded in a World of Bundled Payments

Derek A. Haas, Jamie Chang

Une intéressante étude de cas : comment un hôpital américain, au moment du passage à la facturation des soins au forfait, a entièrement revu son approche des risques par les équipes soignantes.

voir la présentation de l'article

page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18 . 19 . 20 . 21 . 22 . 23 . 24 . 25 . 26 . 27 . 28 . 29 . 30 . 31

×

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

Je découvre

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.