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Management d'équipes

Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?

Restoring Trust: How to Unlock the True Potential of Your Organization

Eric Sauvage, Samuel Cazin, Charles-Etienne Bost, Luca Olivari

Le sentiment de confiance est mis à mal dans les organisations. Quatre principes peuvent aider à le restaurer et à en tirer parti pour faire face à un environnement complexe et incertain.

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Three Myths About Your Strengths

Jack Zenger, Joseph Folkman

Cet article fait le point sur un changement apparu ces dernières années, qui consiste à se focaliser sur les points forts des collaborateurs plutôt que sur les axes de développement.

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Tours of Duty: The New Employer-Employee Compact

Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh

Un article de fond sur les nouveaux rapports entre l’entreprise et ses salariés, et ses conséquences profondes sur la gestion des talents.

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17 Ways To Be Indispensable At Work

Jacquelyn Smith

Des conseils concrets pour développer et faire reconnaître sa valeur ajoutée au sein de l’entreprise.

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Creating Sustainable Performance

Gretchen Speitzer, Christine Porath

Les conclusions pratiques d’une étude portant sur les facteurs qui permettent un véritable épanouissement au travail, défini par les auteurs comme une combinaison de vitalité et développement des compétences.

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Developing better change leaders

Aaron De Smet, Johanne Lavoie, Elizabeth Schwartz Hioe

Développer les "soft skills" de ses leaders et responsables d'équipes pour mener à bien le changement.

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The CEO of Anglo American on Getting Serious About Safety

Cynthia Carroll

Comment la nouvelle CEO des mines Anglo American a pu réduire de façon drastique le nombre d’accidents mortels en 5 ans.

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Three Skills Every 21st-Century Manager Needs

Andrew L. Molinsky, Thomas H. Davenport, Bala Iyer, Cathy Davidson

Communication interculturelle, maîtrise des réseaux sociaux et gestion de son attention : trois compétences pour réussir demain.

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Le burn-out chez les expatriés

Marie-Pierre Parlange

Prendre garde aux risques de burn-out liés à l’expatriation.

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Why You Need Charisma

Elisabeth Moss Kanter

Comment les managers charismatiques dopent la performance de leurs équipes.

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