Publications > Thème : Management d'équipes

Management d'équipes

Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?

Firing Up the Front Line

Jon R. Katzenbach, Jason A. Santamaria

Stimuler l’implication et le jugement des employés de première ligne.

voir la présentation de l'article

Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams

Amy Edmondson

Une analyse de l’importance de la sécurité psychologique pour favoriser la créativité, le questionnement et, plus largement, la performance des équipes.

voir la présentation de l'article

Taking Charge at Work: Extrarole Efforts to Initiate Workplace Change

Elizabeth Wolfe Morrison, Corey C. Phelps

Bien connaître les différentes formes de proactivité pour pouvoir agir sur leurs moteurs spécifiques.

voir la présentation de l'article

Strategic stories: how 3M is rewriting business planning

Gordon Shaw, Robert Brown, Philip Bromiley

L'expérience de 3M dans la communication de la stratégie sous forme d'une histoire.

voir la présentation de l'article

Teamwork across time and space

Les conditions de succès d'équipes internationalement dispersées.

voir la présentation de l'article

How management teams can have a good fight

Kathleen M. Eisenhardt, Jean L. Kahwajy, L. J. Bourgeois III

Une analyse sur les facteurs de réussite des équipes les plus performantes.

voir la présentation de l'article

To Build a Winning Team: An Interview with Head Coach Bill Walsh

Richard Rapaport

Entraîneur emblématique de l’équipe de football américain des San Francisco 49ers, qu’il a menée par trois fois à la victoire dans le Super Bowl, Bill Walsh trace un parallèle entre le quotidien des coachs d’équipes sportives et celui des cadres dirigeants.

voir la présentation de l'article

L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches

Tracy Brower

Un article qui rappelle les bénéfices avérés de l’empathie, à la fois pour l’entreprise et pour les collaborateurs, dans le monde du travail post-Covid.

voir la présentation de l'article

Equity in the Hybrid Office

Curtis L. Odom, Jennifer Franczak, Charn P. McAllister

Un article qui souligne l’intérêt de redéfinir, en équipe, les droits et les devoirs de chacun dans un contexte de travail hybride.

voir la présentation de l'article

Making the Hybrid Workplace Fair

Mark Mortensen, Martine Haas

Un effet de bord du travail hybride est une bascule des pouvoirs au profit de ceux qui sont au bureau : ils ont un accès facilité aux ressources et une meilleure visibilité. Comment assurer l’équité dans ce contexte ?

voir la présentation de l'article

page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18 . 19 . 20 . 21 . 22 . 23 . 24 . 25 . 26 . 27 . 28 . 29 . 30 . 31

×

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

Je découvre

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.