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Restoring Trust: How to Unlock the True Potential of Your Organization

Restoring Trust: How to Unlock the True Potential of Your Organization

Le sentiment de confiance est mis à mal dans les organisations. Quatre principes peuvent aider à le restaurer et à en tirer parti pour faire face à un environnement complexe et incertain.

Auteur(s) : Eric Sauvage, Samuel Cazin, Charles-Etienne Bost, Luca Olivari

Éditeur : AT Kearney

Date de parution : 2013

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [AT Kearney]

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Impulser la coopération

Impulser la coopération

La coopération entre équipes est un facteur clé de réactivité, mais elle est difficile à établir. Comment créer les conditions pour conduire les équipes à vouloir s’investir dans le jeu collectif ?
232b – Synthèse (8 p.) Transversalité