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Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

La Révolution Big Data

La Révolution Big Data

Jean-Charles Cointot, Yves Eychenne

Un panorama de tous les usages possibles des Big Data et des opportunités les plus porteuses de valeur.

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Leadership Conversations

Leadership Conversations

Alan S. Berson, Richard G. Stieglitz

Comment réussir le passage de manager de proximité à leader ?

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Forget a Mentor, Find a Sponsor

Forget a Mentor, Find a Sponsor

Sylvia Ann Hewlett

Qu’est-ce qui distingue un sponsor d’un mentor et en quoi peut-il apporter un soutien actif dans un parcours professionnel ?

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Remote: Office Not Required

Remote: Office Not Required

Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Deux chefs d'entreprise partagent leur expérience de mise en pratique du télétravail.

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La démocratie des crédules

La démocratie des crédules

Gérald Bronner

Une analyse du fonctionnement intime de notre cerveau, qui contribue à facilement faire de nous des dupes.

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Le travail, ça s'apprend

Le travail, ça s'apprend

Maurice Thévenet

Travailler chaque jour semble banal. Beaucoup le vivent comme une souffrance. Comment se réapproprier le travail comme une expérience personnelle et collective stimulante ? 

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Good Boss, Bad Boss

Good Boss, Bad Boss

Robert I. Sutton

Quelles sont les caractéristiques qui distinguent un bon patron d’un mauvais patron ?

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The Advantage

The Advantage

Patrick Lencioni

Comment faire de la transparence le moteur d’une réussite durable ?

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Judgment on the Front Line

Judgment on the Front Line

Chris DeRose, Noel M. Tichy

Développer l’orientation client des employés de première ligne en leur donnant la possibilité d’exercer leur jugement.

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Quiet

Quiet

Susan Cain

Comprendre les personnalités introverties et tirer parti de leurs forces.

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