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Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

The Enthusiastic Employee

The Enthusiastic Employee

David Sirota, Louis A. Mischkind, Michael Irwin Meltzer

Une vision proactive de la motivation au travail dans laquelle l'auteur propose des leviers à la disposition des managers pour relancer l'enthousiasme des salariés.

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The Human Side of M&A

The Human Side of M&A

Dennis Carey, Dayton Ogden

Ce livre s'intéresse aux aspects humains des fusions-acquisitions, à l'origine selon lui d'un grand nombre d'échecs.

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The Transparency Edge

The Transparency Edge

Barbara Pagano

Que signifie réellement "être transparent" dans la vie quotidienne d'un manager ?

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True Change

True Change

Janice A. Klein

Une approche originale du changement, qui s'oppose à l'idée que les dirigeants ont la responsabilité de "conduire le changement".

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Moral Intelligence

Moral Intelligence

Doug Lennick, Fred Kiel

Comment agir de façon à servir les intérêts de l'entreprise tout en s'assurant de répondre aux exigences de l'éthique ?

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Moral Intelligence

Moral Intelligence

Doug Lennick, Fred Kiel

Comment agir de façon à servir les intérêts de l'entreprise tout en s'assurant de répondre aux exigences de l'éthique ?

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Savoir pour agir

Savoir pour agir

Chris Argyris

Surmonter les obstacles au changement et à l'apprentissage dans les organisations.

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Le Tiers-Monde qui réussit

Le Tiers-Monde qui réussit

Philippe d'Iribarne

Adapter ses pratiques de management aux spécificités culturelles des pays en développement.

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The Naked Corporation

The Naked Corporation

Don Tapscott, David Ticoll

Qu'est-ce que la transparence, au-delà d'une obligation ?

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Inventuring

Inventuring

William Buckland, Andrew Hatcher, Julian Birkinshaw

Comment développer une activité d'incubation pour tirer parti des initiatives des salariés ?

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