Ressources humaines
Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?
Building Conflict Competent Teams
Craig E. Runde , Tim A. Flanagan
Développer la capacité d'une équipe à gérer des confrontations constructives.
Great People Decisions
Claudio Fernandez Araoz
Comment améliorer la qualité de ses décisions en matière de gestion de ses collaborateurs ?
Smart Is Not Enough!
Alan C. Guarino
Les clés pour reconnaître les meilleurs talents parmi des profils non conventionnels.
The CEO Within
Joseph L. Bower
Comment les entreprises peuvent-elles mieux prendre en charge la succession de leurs dirigeants ?
Developmental Assignments
Cynthia D. McCauley
Créer les conditions propices au développement de son leadership.
Play to your Strengths
Richard A. Guzzo, Jay Doherty, Haig R. Nalbantian, Dave Kieffer
Fonder sa stratégie de ressources humaines sur des analyses rigoureuses.
Treat People Right!
Edward E.Lawler III
Adapter la politique de ressources humaines à la fin du contrat moral d'emploi à vie.
page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18 . 19 . 20 . 21 . 22 . 23 . 24 . 25 . 26 . 27 . 28