Publications > Thème : Ressources humaines

Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

Coaching Leaders

Coaching Leaders

Daniel White

Une description détaillée de toutes les facettes de la mission de coach et de ses différentes approches.

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How To Grow Leaders

How To Grow Leaders

John Adair

Un exposé très clair et convaincant de ce qu'est le leadership, des qualités dont doit faire preuve un leader, et de la façon de les développer.

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Power Mentoring

Power Mentoring

Ellen A. Ensher, Susan Elaine Murphy

Cet ouvrage fait l'éloge d'une forme de parrainage qui vise non pas à former son successeur potentiel à son image, mais à accélérer le développement d'un grand nombre de collaborateurs.

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Manager la carrière des seniors

Manager la carrière des seniors

Joëlle Imbert

Une réflexion sur des solutions à court et long terme pour réhabiliter les seniors dans l'entreprise.

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Leadership de transition

Leadership de transition

Alain Cardon

Quelle méthode d'accompagnement pour aider ses collaborateurs à faire face au changement permanent ?

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First, Break All the Rules

First, Break All the Rules

Marcus Buckingham, Curt Coffman

À quoi tient l’engagement des collaborateurs ? Les conclusions – plutôt surprenantes – d’études menées par l’institut Gallup dans de nombreux pays.

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Got Game

Got Game

John C. Beck, Mitchell Wade

Et si la pratique des jeux vidéo constituait un atout pour la vie professionnelle ?

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Les Seniors dans l'entreprise

Les Seniors dans l'entreprise

Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti

Cet ouvrage aborde la problématique de la motivation des seniors au travers d'un concept éclairant : le sentiment précoce de fin de vie professionnelle (SFVP).

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Leveraging Communities of Practice for Strategic Advantage

Leveraging Communities of Practice for Strategic Advantage

Hubert Saint-Onge, Debra Wallace

Organiser des réseaux d'échange et de création de savoir dans l'entreprise.

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On parle la même langue mais on ne se comprend pas

On parle la même langue mais on ne se comprend pas

Barbara Annis

Dressant un panorama des "différences culturelles" entre les hommes et les femmes, ce livre s'efforce de proposer des outils et techniques pour minimiser les malentendus liés à ces différences.

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