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Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

The 7 Hidden Reasons Employees Leave

The 7 Hidden Reasons Employees Leave

Leigh Branham

Ce livre fournit de nombreuses options pour s'attaquer aux motifs d'insatisfaction - rarement d'ordre financier - qui poussent un salarié à démissionner.

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Structure et dynamique des organisations et des groupes

Structure et dynamique des organisations et des groupes

Eric Berne

Un ouvrage de référence sur la théorie des organisations élaborée par le fondateur de l'analyse transactionnelle.

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Play to your Strengths

Play to your Strengths

Richard A. Guzzo, Jay Doherty, Haig R. Nalbantian, Dave Kieffer

Fonder sa stratégie de ressources humaines sur des analyses rigoureuses.

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Treat People Right!

Treat People Right!

Edward E.Lawler III

Adapter la politique de ressources humaines à la fin du contrat moral d'emploi à vie.

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Saving the Corporate Soul

Saving the Corporate Soul

David Batstone

Cet ouvrage est consacré à l'éthique du leadership et aborde également à cette occasion la question de la diversité.

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Eurodiversity

Eurodiversity

George F. Simons, D. Min

Un panorama des enjeux de la diversité dans les différents pays européens.

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Talent Flow

Talent Flow

Robert Levin, Joseph Rosse

Des conseils pour mettre en place une politique de rétention ciblée sur les salariés les plus précieux.

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Coaching d'entreprise

Coaching d'entreprise

Edouard Stacke

Comment généraliser la démarche du coaching à l'ensemble de l'entreprise, individus comme équipes  ?

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Winning the People Wars

Winning the People Wars

Mike Johnson

Sur un marché du travail en pleine révolution, comment s'attirer les talents et renforcer la fidélité des meilleurs envers l'entreprise  ?

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The Diversity Toolkit

The Diversity Toolkit

William Sonnenschein

Mieux gérer la diversité au quotidien.

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