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Ressources humaines

Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?

Critical Knowledge Transfer

Critical Knowledge Transfer

Dorothy Leonard, Walter Swap, Gavin Barton

Comment conserver dans l’entreprise les connaissances acquises par les collaborateurs au fil de leur expérience ?

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Reinventing Organizations

Reinventing Organizations

Frédéric Laloux

Des exemples inspirants d’entreprises qui favorisent l’autonomie de leurs collaborateurs, et s’appuient pour plusieurs d’entre elles sur le développement continu de leurs collaborateurs.

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On Fire at Work

On Fire at Work

Eric Chester

Quels sont les facteurs qui nourrissent la motivation des collaborateurs ?

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Leadership BS

Leadership BS

Jeffrey Pfeffer

Une approche concrète et pragmatique du leadership, qui remet en question les grands mots d’ordre souvent trop simplistes.

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Des prises de parole captivantes

Des prises de parole captivantes

Lionel Bellenger

Les fondamentaux pour réussir ses prises de parole, accompagnés d’exercices pratiques pour s’entraîner. 

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Six Simple Rules

Six Simple Rules

Yves Morieux, Peter Tollman

Comment pratiquer un management en phase avec la complexité de l’environnement professionnel actuel ?

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Scaling Up Excellence

Scaling Up Excellence

Robert I. Sutton, Huggy Rao

Comment faire pour que ses gisements d’excellence puissent profiter à l’ensemble de l’organisation ?

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Smart Simplicity

Smart Simplicity

Yves Morieux, Peter Tollman

Comment pratiquer un management en phase avec la complexité de l’environnement professionnel actuel ?

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The Culture Map

The Culture Map

Erin Meyer

Comment gérer les problèmes de communication provoqués par les différences culturelles ?

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Why Motivating People Doesn't Work

Why Motivating People Doesn't Work

Susan Fowler

Plutôt que de motiver ses équipes, comment aider ses équipes à se motiver elles-mêmes ?

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