How To Grow Leaders

Si le thème de ce livre n'est pas fondamentalement original, la personnalité de son auteur et le ton sur lequel il est écrit le font sortir du lot. Internationalement reconnu comme un pionnier du développement du leadership, John Adair a, préalablement à sa carrière de professeur et de consultant, passé plusieurs années dans l'armée britannique et a par la suite continué à la conseiller sur la formation des officiers. A ce titre, les réflexions des chefs d'escadrille de la bataille d'Angleterre, de Lawrence d'Arabie ou de Churchill tiennent, à côté des citations de Xénophon ou de Sénèque, une place notable dans sa conception du leadership. Cette tonalité quelque peu atypique ne doit pas occulter les réelles qualités de l'ouvrage. Les chapitres 1, 2 et 4, en particulier, constituent un exposé très clair et convaincant de ce qu'est le leadership et des qualités dont doit faire preuve un leader. Dans la deuxième partie, l'auteur présente les sept principes qui sont, selon lui, à la base du développement du leadership. Les conseils touchant aux principes 1 (sur le recours à la formation théorique), 2 (sur les critères de sélection) et 4 (sur la gestion des carrières et le choix des expériences auxquelles on soumet les apprentis leaders) nous ont semblé les plus novateurs et susceptibles d'applications concrètes.