From Affirmative Action to Affirming Diversity

From Affirmative Action to Affirming Diversity

Cet article examine l'évolution des modes de gestion de la diversité aux Etats-Unis et représente, en cela, une source d'inspiration pertinente pour les entreprises européennes.

Éditeur : Harvard Business Review (mars/avr.1990 - 11 pages)

Date de parution : 1990

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]

Résumé

Les auteurs recensent les meilleures pratiques observées dans des entreprises telles que Avon, Procter & Gamble, Corning, Digital ou Xerox.
Ils décrivent également les correctifs apportés par les entreprises qui ont connu des échecs dans ce domaine. Ils mettent ainsi en avant les écueils les plus fréquemment rencontrés et incitent les dirigeants à se poser une série de questions éclairantes sur les objectifs à se fixer en la matière.