Efficacité personnelle du manager - Manageris : Articles

Publications > Thème : Développement personnel

When Should a Leader Apologize - and When Not?

Barbara Kellerman

Les bénéfices des excuses publiques pour une entreprise.

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Managing Multicultural Teams

Jeanne Brett, Kristin Behfar, Mary C. Kern

Un article toujours actuel : quatre catégories de problèmes causés par les différences culturelles dans les équipes, et les stratégies pour y faire face – adaptation, normalisation, restructuration de l’équipe, etc.

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Virtuoso Teams

Bill Fischer, Andy Boynton

Comment les équipes exceptionnelles parviennent à concilier émulation et collaboration – et tirent ainsi le meilleur de chacun de leurs membres.

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Applied governance: beyond compliance

Un plaidoyer pour la mise en place de "Directeurs de la transparence".

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Anyone here have any bright ideas?

Reinhard Ziegler

Focaliser l'organisation sur une recherche quotidienne d'idées innovantes.

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The Art of Work

Thomas H. Davenport, Susan Cantrell, Robert J. Thomas

Comment renforcer la créativité des "travailleurs du savoir" ?

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Karen Stephenson's Quantum Theory of Trust

Art Kleiner

Comment les réseaux informels peuvent-ils constituer un levier de performance dans l'organisation ?

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Getting It Right the Second Time

Gabriel Szulanski, Sidney Winter

Les pièges à éviter pour parvenir à répliquer des initiatives à succès.

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Zealots Rising

Paul Branstad, Chuck Lucier

L'importance des "zélotes", managers enthousiastes et visionnaires, pour faire avancer l'organisation.

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The evolving role of executive leadership

Une étude prospective sur les qualités que les leaders doivent posséder pour faire face aux défis des années à venir, à partir des opinions des grands leaders d'aujourd'hui et de leurs équipes.

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