Développement personnel

Rethinking Trust

Roderick M. Kramer

Comprendre les fondements psychologiques de la confiance pour être plus lucide sur ses avantages et ses inconvénients.

voir la présentation de l'article

The Importance of Being Trusting

Savoir faire confiance aux autres, en particulier dans la relation hiérarchique.

voir la présentation de l'article

When Contracts Destroy Trust

Deepak Malhotra

Faire du contrat un atout et non un obstacle à la confiance.

voir la présentation de l'article

How to Pick a Good Fight

Saj-Nicole A. Joni, Damon Beyer

Tirer parti des conflits pour renforcer l’adhésion.

voir la présentation de l'article

A Good Way to Change a Corporate Culture

Peter Bregman

Une culture se propage avant tout d’individu à individu, au fil des expériences vécues, puis partagées, entre pairs.

voir la présentation de l'article

Cultivating a Healthy Appetite for Risk

Le rôle du manager dans le développement d’une culture du risque.

voir la présentation de l'article

Bridging the Gap Between Stewards and Creators

Robert D. Austin, Richard L. Nolan

Les classiques frictions entre managers et créatifs sont sources d’innovation, si vous savez les gérer !

voir la présentation de l'article

The Making of an Expert

K. Anders Ericsson, Michael J. Prietula, Edward T. Cokely

L’expertise ne résulte pas tant de dons ou d’aptitudes naturelles que d’une pratique consciente et méthodique, ainsi que du recours constant au feedback.

voir la présentation de l'article

How Successful Leaders Think

Roger L. Martin

La réussite des plus grands leaders tient davantage à la manière dont ils décident qu’aux décisions elles-mêmes.

voir la présentation de l'article

First Impressions: Making Up Your Mind After a 100-Ms Exposure to a Face

Janine Willis, Alexander Todorov

Un article de référence qui montre combien nos stéréotypes sont à l’œuvre et peuvent nous tromper dans le décodage du non-verbal.

voir la présentation de l'article