Stratégie

New Business Models for a New Global Landscape

Arindam Bhattacharya, Martin Reeves, Nikolaus Lang, Rajah Augustinraj

Les réponses des entreprises aux évolutions de l'économie mondiale.

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How to create an agile organization

Une étude qui montre la place de l'agilité dans les priorités des entreprises et décrit les pratiques qui lui sont associées.

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What’s the Value of a Like?

Leslie K. John, Daniel Mochon, Oliver Emrich, Janet Schwartz

Rentabiliser sa présence sur les réseaux sociaux.

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Onboarding Isn’t Enough

Mark Byford, Michael D. Watkins, Lena Triantogiannis

Comment permettre aux nouveaux dirigeants d’assimiler la culture et le mode de fonctionnement de l’entreprise qu’ils rejoignent, condition fondamentale de leur succès.

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High-Performing Teams Need Psychological Safety. Here’s How to Create It

Laura Delizonna

La performance d’une équipe est fortement liée à son degré de sécurité psychologique : comment créer des conditions favorables à l’expression de chacun ?

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Building an Insights Engine

Frank van den Driest, Stan Sthanunathan, Keith Weed

Construire une base de connaissances sur le client, centralisée et accessible à tous : l’exemple d’Unilever.

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The age of analytics: Competing in a data-driven world

Nicolaus Henke, Jacques Bughin, Michael Chui, James Manyika, Tamim Saleh, Bill Wiseman, Guru Sethupathy

La plupart des entreprises n’ont pas encore tiré pleinement parti du marketing analytique. Comment s’y investir davantage pour profiter réellement des gisements de valeur qu’il recèle ?

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To Make a Team More Effective, Find Their Commonalities

David DeSteno

Rien de tel pour renforcer la cohésion et la performance d'une équipe qu'un centre d’intérêt commun.

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10 Principles of Organizational Culture

Jon Katzenbach, Carolin Oelschlegel, James Thomas

Dix principes sur lesquels s’appuyer pour transformer une culture d’entreprise.

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How small shifts in leadership can transform your team dynamic

Caroline Webb

Comment tirer parti des émotions positives pour soutenir la performance de ses équipes.

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