How small shifts in leadership can transform your team dynamic

Caroline Webb

Comment tirer parti des émotions positives pour soutenir la performance de ses équipes.

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The circular economy: Moving from theory to practice

Un recueil d’articles très complet, montrant comment le passage à l’économie circulaire peut devenir une nouvelle source de croissance pour les entreprises.

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Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience

Denise Lee Yohn

Les entreprises qui ont des employés impliqués et satisfaits sont bien plus performantes.

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Can Your Employees Really Speak Freely?

James R. Detert, Ethan R. Burris

Encourager les employés qui osent se montrer critiques à s’exprimer, car ils sont source de performance dans les entreprises. 

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Accelerating Projects by Encouraging Help

Fabian J. Sting, Christoph H. Loch, Dirk Stempfhuber

Favoriser l’entraide est un moyen particulièrement efficace pour accélérer l’avancement des projets.

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Companies Value Curiosity but Stifle It Anyway

Todd B. Kashdan

Préserver la qualité de curiosité chez ses collaborateurs.

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How to Run a Meeting of People from Different Cultures

Rebecca Knight

Des conseils pratiques pour instaurer une meilleure dynamique d’échanges lors des réunions avec des équipes multiculturelles.

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Relearning the Art of Asking Questions

Tom Pohlmann, Neethi Mary Thomas

Les enfants sont connus pour mitrailler leur entourage de questions. Pourquoi perdons-nous ce réflexe en devenant adulte ?

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Get the Boss to Buy In

Susan J. Ashford, James R. Detert

Des conseils essentiels pour réussir à vendre ses idées.

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The Organizational Apology

Maurice E. Schweitzer, Alison Wood Brooks, Adam Galinsky

Comment une entreprise peut présenter des excuses de façon à préserver la confiance de ses clients et sa réputation.

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