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Changement

Quels sont les modèles d'organisation les plus adaptés à sa stratégie et son contexte particulier ? Comment permettre à l'entreprise d'évoluer et de s'adapter aux changements de son environnement ?

Flex or Fail

Flex or Fail

Arturo Bris, Tony Felton, Robby Mol

Que sera le marché du travail dans une décennie, et comment repenser sa stratégie de gestion des talents dans cette perspective ?

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L'entreprise disruptée

L'entreprise disruptée

Emmanuelle Blons

L’impact de l’arrivée de l’IA sur la fonction Ressources Humaines.

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Goliath’s Revenge

Goliath’s Revenge

Todd Hewlin, Scott Snyder

Comment les leaders historiques peuvent prendre le dessus sur les start-up dans la course à l'innovation.

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The Little Book of Stoicism

The Little Book of Stoicism

Jonas Salzgeber

Accepter ses émotions pour garder sa capacité d'action face aux difficultés.

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Les paradoxes de la coopération

Les paradoxes de la coopération

Patrick Scharnitzky

Ajuster ses pratiques managériales pour déjouer les pièges et les paradoxes de la dynamique des groupes.

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Les décisions absurdes III

Les décisions absurdes III

Christian Morel

Comment créer une dynamique de groupe favorable à de meilleures décisions collectives.

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Blitzscaling

Blitzscaling

Reid Hoffman, Chris Yeh

Le blitzscaling consiste à faire de la vitesse de croissance une priorité absolue. Quelle est la logique de cette stratégie et comment la mettre en place ?

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The CEO Next Door

The CEO Next Door

Elena L. Botelho, Kim R. Powell

Comment réussir en tant que dirigeant.

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Extreme Teams

Extreme Teams

Robert Bruce Shaw

Comment certaines entreprises parviennent à appuyer leur succès sur l’implication hors du commun de leurs équipes.

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La parole libérée en entreprise

La parole libérée en entreprise

sous la direction de David Autissier, Jean-Yves Guillain

À l’instar de la Française des Jeux, comment instaurer une culture collaborative dans son entreprise ?

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