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Changement

Quels sont les modèles d'organisation les plus adaptés à sa stratégie et son contexte particulier ? Comment permettre à l'entreprise d'évoluer et de s'adapter aux changements de son environnement ?

Smart Simplicity

Smart Simplicity

Yves Morieux, Peter Tollman

Comment pratiquer un management en phase avec la complexité de l’environnement professionnel actuel ?

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Big Data at Work

Big Data at Work

Thomas H. Davenport

Que peut-on concrètement attendre des Big Data et comment les mettre en œuvre dans son organisation ?

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The Second Machine Age

The Second Machine Age

Erik Brynjolfsson, Andrew McAfee

Une vision claire et stimulante des possibilités ouvertes par la révolution numérique.

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Take Command

Take Command

Jake Wood

Comment rester un leader efficace dans les situations d’extrême tension ?

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Négocier comme Churchill

Négocier comme Churchill

Yann Harlaut

S’inspirer des pratiques de Wiston Churchill pour mieux négocier en situation difficile.

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Le Management augmenté

Le Management augmenté

Dominique Turcq

Une excellente incitation à (re)prendre en main son plan de développement pour travailler les savoir-faire essentiels du manager de demain.

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La Boucle Vertueuse de l’Excellence

La Boucle Vertueuse de l’Excellence

José Gramdi

Donner au Lean Management sa pleine mesure en l’abordant comme une démarche globale.

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The Art of Negotiation

The Art of Negotiation

Michael Wheeler

Comment tenir compte du caractère imprévisible et interactif du processus de négociation pour maximiser ses chances de succès ?

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The Click Moment

The Click Moment

Frans Johansson

Dans un environnement actuel mouvant, le travail ne suffit pas pour aboutir au succès. Comment faire pour mettre aussi la chance de son côté ?

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Indispensable

Indispensable

Gautam Mukunda

Vaut-il mieux choisir son leader au sein même de l’entreprise ou le faire venir de l’extérieur ? L’exemple des présidents des Etats-Unis apporte un éclairage utile sur cette question.

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