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Leadership

Quelles sont les qualités et compétences requises pour conduire des individus ou une organisation vers leurs objectifs ? Plus généralement, comment entraîner et mobiliser ses équipes ?

How to Tell Someone They’re Being Laid Off

Rebecca Knight

Quelques conseils pour mieux gérer le licenciement, ce moment délicat et redouté par de nombreux managers.

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2014 Edelman Trust Barometer

L’état des lieux annuel de la confiance dans le monde, tant envers les institutions qu’envers les entreprises.

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10 Principles of Leading Change Management

DeAnne Aguirre, Micah Alpern

Les entreprises sont, à juste titre, de plus en plus sensibles à l’importance d’agir aussi sur la culture pour pérenniser les changements menés.

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The Collaboration Imperative

Ram Nidumolu, Jib Ellison, John Whalen, Erin Billman

La collaboration entre différents acteurs est souvent nécessaire pour répondre à certains grands défis d’actualité.

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The Neurochemistry of Positive Conversations

Judith E. Glaser, Richard D. Glaser

Décoder les mécanismes physiologiques liés aux émotions.

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Overcome the Eight Barriers to Confidence

Rosabeth Moss Kanter

Un rappel utile des pièges qui nous font facilement perdre confiance et minent notre motivation et notre volonté.

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Fixing a Weak Safety Culture at General Motors

Amy C. Edmondson

Les fondamentaux pour établir une culture de la sécurité dans son entreprise.

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Moving to a Safety Culture in Mining

Cynthia Carroll

L’interview de la PDG d’un groupe minier anglo-américain sur la transformation menée pour placer la sécurité au cœur de sa culture d’entreprise.

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Navigating the Politics and Emotions of Change

Ellen R. Auster, Trish Ruebottom

Cinq étapes pour mieux gérer les aspects émotionnels et politiques d’un projet.

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Beyond corporate social responsibility: Integrated external engagement

John Browne, Robin Nuttall

Optimiser les relations avec les parties prenantes externes à l’entreprise.

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