Leadership

Cela semble toujours impossible... jusqu'à ce qu'on le fasse.Nelson Mandela

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TOUTES LES SYNTHÈSES SUR CE THÈME

Quelles sont les qualités et compétences requises pour conduire des individus ou une organisation vers leurs objectifs ? Plus généralement, comment entraîner et mobiliser ses équipes ?

Réagir face aux situations extrêmes : un modèle d’action pour le dirigeant

Philippe Silberzahn, Milo Jones

Décider en contexte de crise : les bons réflexes à adopter pour analyser la situation.

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Growth after Trauma

Richard G. Tedeschi

Se reconstruire après une épreuve et en ressortir grandi.

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The hidden perils of unresolved grief

Charles Dhanaraj, George Kohlrieser

Un plaidoyer pour prendre le temps de « faire son deuil » du passé lors de toute transformation.

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That Discomfort You’re Feeling Is Grief

Scott Berinato

Une prise de recul sur les émotions qu’a généré la pandémie de Covid-19 en 2020. Un article salutaire pour mettre des mots sur des sentiments souvent refoulés pour gérer l’urgence.

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En 2021, comment devenir indispensable et gagner en pouvoir et influence

Florian de Peyrebrune

Comprendre les besoins des autres pour y trouver des solutions, et ainsi gagner en influence.

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The 3 Challenges Every New CEO Faces

Neal H. Kissel, Patrick Foley

Les enseignements d’interviews avec une vingtaine de dirigeants visant à identifier les défis à anticiper au moment d’accéder au rôle de directeur général.

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Pourquoi le travail passera, dans le futur, par de nouvelles formes de gouvernance

Luc Bretones

Une présentation de deux modèles d’organisations « libérées » : l’holacracie et la sociocratie, avec de brefs témoignages de dirigeants qui les ont adoptés.

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Research: CEOs with Diverse Networks Create Higher Firm Value

Yiwei Fang, Bill Francis, Iftekhar Hasan

Une analyse frappante : les dirigeants dont le réseau est constitué de personnes aux parcours variés et aux origines diverses créent davantage de valeur pour leur entreprise.

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Leadership Practices That Drive Results

William Craig

Combiner orientation résultat et qualités relationnelles : la clé du succès des leaders les plus performants.

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Don’t Underestimate the Power of Women Supporting Each Other at Work

Anne Welsh McNulty

L’impact de l’entraide entre femmes sur leurs trajectoires de carrière.

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