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Leadership

Quelles sont les qualités et compétences requises pour conduire des individus ou une organisation vers leurs objectifs ? Plus généralement, comment entraîner et mobiliser ses équipes ?

Use Gratitude to Counter Stress and Uncertainty

Christopher Littlefield

Au-delà des effets connus de la reconnaissance sur l’engagement des collaborateurs, cet article se penche sur ses vertus pour les aider à traverser des périodes stressantes et incertaines.

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Successful Remote Teams Communicate in Bursts

Christoph Riedl, Anita Williams Woolley

Pour préserver la capacité d’innovation des équipes lorsque celles-ci sont dispersées, il faut organiser les interactions de façon à alterner des périodes d’échanges avec des périodes de maturation solitaire des idées.

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Give Your Remote Team Unstructured Time for Collaboration

Barbara Z. Larson

Recréer des moments de socialisation informelle dans les équipes en télétravail afin de préserver leur capacité d’innover.

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6 idées originales pour maintenir le lien en télétravail

Julie Krassovsky

Des exemples de dispositifs novateurs introduits par six entreprises pour recréer du lien dans leurs équipes en télétravail.

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Consumer sentiment and behavior continue to reflect the uncertainty of the COVID-19 crisis

L'impact de la crise du Covid-19 sur les comportements des consommateurs.

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The B2B digital inflection point: How sales have changed during COVID-19

Ryan Gavin, Liz Harrison, Candace Lun Plotkin, Dennis Spillecke, Jennifer Stanley

L’impact, profond et durable, de la crise du Covid-19 sur les processus commerciaux des marchés B2B, avec notamment une accélération de la digitalisation.

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The Future of Work: From remote to hybrid

Comment accompagner au mieux le développement du travail hybide.

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Reimagining the postpandemic workforce

Andrea Alexander, Aaron De Smet, Mihir Mysore

Quelle organisation du travail adopter après la crise du Covid-19 ?

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What 12,000 Employees Have to Say About the Future of Remote Work

Une enquête menée par le BCG évalue l’impact du confinement du printemps 2020 en termes de productivité, de collaboration, de flexibilité, de bien-être, de sentiment de sécurité, etc.

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Good Data Starts with Great Governance

Elias Baltassis, Antoine Gourévitch, Lucas Quarta

Comment gérer efficacement l’actif à grande valeur que sont les données de l’entreprise ?

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