Leadership
Quelles sont les qualités et compétences requises pour conduire des individus ou une organisation vers leurs objectifs ? Plus généralement, comment entraîner et mobiliser ses équipes ?
![Switch (version anglaise)](images/ouvrages/s/2530.jpg)
Switch (version anglaise)
Dan Heath, Chip Heath
Des pistes concrètes pour assurer la réussite du processus de changement.
![The Intuitive Mind](images/ouvrages/s/cv_199b_livre1_big.jpg)
The Intuitive Mind
Eugene Sadler-Smith
Mieux comprendre le fonctionnement de l'intuition pour mieux exploiter son potentiel.
![The Right Fight](images/ouvrages/s/cv_207a_livre1.jpg)
The Right Fight
Saj-Nicole Joni, Damon Beyer
Comment organiser la confrontation des idées pour en faire un facteur de progrès pour l'entreprise ?
![Adjugé !](images/ouvrages/s/cv_211b_livre1.jpg)
Adjugé !
John P. Kotter, Lorne A. Whitehead
Comment aborder les oppositions comme des opportunités de souder la majorité autour d'un projet ?
![Le storytelling en action](images/ouvrages/s/2514.jpg)
Le storytelling en action
Olivier Clodong, Georges Chétochine
Une analyse du pouvoir d'influence du storytelling, à la lumière de cas réels.
![Les sept règles du storytelling](images/ouvrages/s/2515.jpg)
Les sept règles du storytelling
John Sadowsky, Loïck Roche
Les sept règles d'or pour devenir un conteur d'histoires hors pair.
![Extraordinary Groups](images/ouvrages/s/2526.jpg)
Extraordinary Groups
Geoffrey M. Bellman, Kathleen D. Ryan
Les clés de la performance extraordinaire de certains groupes de travail.
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