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Styles de management

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Managing your boss

Fonder sa relation avec ses supérieurs sur un respect mutuel et de la compréhension, pour une meilleure efficacité.

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The How-To of Hybrid Work

Trouver un modèle d'organisation hybride adapté au contexte de son entreprise.

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How to Do Hybrid Right

Lynda Gratton

Mettre en place une organisation du travail qui tienne compte non seulement des besoins de l'entreprise, mais aussi de ceux des individus.

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The hidden perils of unresolved grief

Charles Dhanaraj, George Kohlrieser

Un plaidoyer pour prendre le temps de « faire son deuil » du passé lors de toute transformation.

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That Discomfort You’re Feeling Is Grief

Scott Berinato

Une prise de recul sur les émotions qu’a généré la pandémie de Covid-19 en 2020. Un article salutaire pour mettre des mots sur des sentiments souvent refoulés pour gérer l’urgence.

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The Future of Work: From remote to hybrid

Comment accompagner au mieux le développement du travail hybide.

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Reimagining the postpandemic workforce

Andrea Alexander, Aaron De Smet, Mihir Mysore

Quelle organisation du travail adopter après la crise du Covid-19 ?

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The 3 Challenges Every New CEO Faces

Neal H. Kissel, Patrick Foley

Les enseignements d’interviews avec une vingtaine de dirigeants visant à identifier les défis à anticiper au moment d’accéder au rôle de directeur général.

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The Two Traits of the Best Problem-Solving Teams

Alison Reynolds, David Lewis

Les comportements à encourager dans son équipe pour instaurer un climat de sécurité psychologique.

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’'If You Understand How the Brain Works, You Can Reach Anyone’’

Alison Beard

Nous pouvons repérer quel système hormonal est dominant dans notre cerveau et dans celui de nos collègues. Cela nous aide à mieux fonctionner et à mieux interagir.

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