Publications > Thème : Développement personnel

Développement personnel

Quelles compétences développer pour tenir au mieux son rôle de manager ou de dirigeant ? Sur quels outils s'appuyer ? Quelles disciplines mettre en pratique ?

Lateral Marketing

Lateral Marketing

Philip Kotler, Fernando Trias de Bes

Trouver des idées d'innovations radicales grâce à la pensée latérale.

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Saving the Corporate Soul

Saving the Corporate Soul

David Batstone

Cet ouvrage est consacré à l'éthique du leadership et aborde également à cette occasion la question de la diversité.

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Who Really Matters

Who Really Matters

Art Kleiner

Un regard original sur les mécanismes du pouvoir dans l'organisation.

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The Naked Corporation

The Naked Corporation

Don Tapscott, David Ticoll

Qu'est-ce que la transparence, au-delà d'une obligation ?

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L’univers de la possibilité

L’univers de la possibilité

Rosamund Stone Zander, Benjamin Zander

À partir de leur expérience personnelle, les auteurs, thérapeute familiale et chef d’orchestre, montrent comment une attitude créative et positive peut faciliter le changement.

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Eurodiversity

Eurodiversity

George F. Simons, D. Min

Un panorama des enjeux de la diversité dans les différents pays européens.

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Leadership: The Inner Side of Greatness

Leadership: The Inner Side of Greatness

Peter Koestenbaum

Cet ouvrage est une invitation à la réflexion sur le sens de la mission d'un leader et sur les qualités requises pour l'accomplir. L'auteur insiste sur les contradictions du leadership, aidant ainsi le lecteur à mieux comprendre ses difficultés et à identifier des pistes pour les résoudre.

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Clear leadership

Clear leadership

Gervase R. Bushe

Communiquer clairement avec son entourage est un levier essentiel à la qualité des relations interpersonnelles. Comment surmonter les principaux travers comportementaux générateurs de malentendus ?

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Le harcèlement moral dans la vie professionnelle

Le harcèlement moral dans la vie professionnelle

Marie-France Hirigoyen

Un panorama précis des formes du harcèlement moral sur le lieu de travail, de ses causes et des moyens d'y remédier.

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Common Knowledge

Common Knowledge

Nancy M. Dixon

Si beaucoup d'entreprises ont réussi à mettre en place des systèmes efficaces de partage des connaissances, la transmission des savoir-faire s'avère une tâche beaucoup plus difficile. Common Knowledge nous indique les différentes approches à mettre en oeuvre pour y parvenir.

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