Publications > Thème : Développement personnel

Développement personnel

Quelles compétences développer pour tenir au mieux son rôle de manager ou de dirigeant ? Sur quels outils s'appuyer ? Quelles disciplines mettre en pratique ?

La Vitesse de la confiance

La Vitesse de la confiance

Stephen M. R. Covey, Rebecca R. Merrill

Comment construire la confiance en s'appuyant sur ses fondamentaux.

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The Good Fight

The Good Fight

Liane Davey

Adopter un état d'esprit positif face aux conflits.

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Turn Enemies into Allies

Turn Enemies into Allies

Judy Ringer

Les principes de l’Aïkido – désarmer son adversaire sans le blesser – mis au service de la gestion des conflits sur le lieu de travail.

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Innovation Capital

Innovation Capital

Jeff Dyer, Nathan Furr, Curtis Lefrandt

Travailler son image de porteur de projet pour susciter l'adhésion plus efficacement.

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Thinking in Bets

Thinking in Bets

Annie Duke

Les conseils d’une championne de poker et docteure en psychologie cognitive sur la façon de décider face à l’incertitude.

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The Connector’s Advantage

The Connector’s Advantage

Michelle Tillis Lederman

Un regard original sur les bénéfices du réseautage.

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Friend of a Friend

Friend of a Friend

David Burkus

De nombreux conseils, souvent contre-intuitifs, pour constituer et entretenir efficacement son réseau.

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Trouver son pourquoi

Trouver son pourquoi

Simon Sinek, David Mead, Peter Docker

Identifier sa propre raison d'être afin de mieux comprendre ses sources de motivation.

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Managing up

Managing up

Mary Abbajay

Tenir compte des traits de personnalité de son supérieur hiérarchique pour construire une relation plus harmonieuse avec lui.

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Ni hérisson, ni paillasson : plus jamais peur des conflits

Ni hérisson, ni paillasson : plus jamais peur des conflits

Jean-François Thiriet

Bien gérer les conflits : une compétence à développer.

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