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Management d'équipes

Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?

Peak Performance

Peak Performance

Jon R. Katzenbach

Diverses techniques sont à disposition des dirigeants d'entreprise afin de motiver leurs employés, et d'atteindre ainsi des niveaux de performance exceptionnels.

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Managing for Excellence

Managing for Excellence

David L. Bradford, Allan R. Cohen

Instaurer une dynamique de leadership partagé au sein des équipes de travail.

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Team Players and Teamwork

Team Players and Teamwork

Glen M. Parker

Un ouvrage consacré aux différents styles de comportements et de rôles associés au sein d'une équipe.

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Leading Out Loud

Leading Out Loud

Terry Pearce

Convaincre ses interlocuteurs d’adhérer à ses projets de changement par des discours authentiques et inspirants.

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The Working Leader

The Working Leader

Leonard R. Sayles

Prendre conscience des failles des principes de management traditionnels et adopter un modèle plus adapté à la réalité.

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Les équipes haute performance

Les équipes haute performance

Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith

Mettre sur pieds des équipes à haute performance.

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The Leadership Triad

The Leadership Triad

Dale E. Zand

Repenser le leadership dans un contexte où le savoir est de plus en plus partagé dans l'organisation.

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Collective Genius

Collective Genius

Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Kent Lineback

Quel environnement et quel mode de leadership sont-ils propices au développement de l’intelligence collective dans l’entreprise ?

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Beyond The Leader

Beyond The Leader

Tony A. Bridwell

Ce livre décrit sept mesures pour faire passer ses équipes au stade d’équipe apprenante. À titre d’exemple, il invite le lecteur à suivre l’évolution de carrière d’un personnage.

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Competing in the New World of Work

Competing in the New World of Work

Keith Ferrazzi, Kian Gohar, Noel Weyrich

À l'heure du travail hybride, comment repenser son organisation pour rendre la collaboration plus efficace, plus spontanée, plus inclusive ?

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