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Responsabilisation

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Moving to a Safety Culture in Mining

Cynthia Carroll

L’interview de la PDG d’un groupe minier anglo-américain sur la transformation menée pour placer la sécurité au cœur de sa culture d’entreprise.

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Changing the Conversation in Your Company

Boris Groysberg, Michael Slind

Passer d’une conversation unilatérale à des échanges véritablement transverses dans l'organisation.

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Conversation Starter: How Intimate Are You?

Boris Groysberg, Michael Slind

Mettre un place un environnement convivial propice à des échanges ouverts et sincères.

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Le management des managers dans Invictus

Dominique Deloche

La posture de manager de manager adoptée par Nelson Mandela a permis à l’entraîneur et aux joueurs des Springboks de relever un défi particulièrement ambitieux.

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The Hidden Advantages of Quiet Bosses

Adam Grant, Francesca Gino, David A. Hofmann

Une étude qui montre les atouts des leaders introvertis, notamment en situation de management participatif.

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Why Teams Don’t Work

Diane Coutu

Les conditions pour qu’une équipe soit réellement performante dans la durée.

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Unlocking the potential of frontline managers

Aaron De Smet, Monica Mcgurk, Marc Vinson

Les managers de premier niveau ont un impact considérable sur les résultats de l’activité et la satisfaction client. Il serait souvent utile de renforcer les marges de manœuvre dont ils disposent pour coacher leurs équipes.

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Showcase Your Company’s Employee Experience

Tammy Erickson

Des conseils concrets pour offrir une expérience collaborateur distinctive, à la hauteur des attentes de ses collaborateurs.

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