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Talents et carrières

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Les Seniors dans l'entreprise

Les Seniors dans l'entreprise

Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti

Cet ouvrage aborde la problématique de la motivation des seniors au travers d'un concept éclairant : le sentiment précoce de fin de vie professionnelle (SFVP).

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Treat People Right!

Treat People Right!

Edward E.Lawler III

Adapter la politique de ressources humaines à la fin du contrat moral d'emploi à vie.

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On parle la même langue mais on ne se comprend pas

On parle la même langue mais on ne se comprend pas

Barbara Annis

Dressant un panorama des "différences culturelles" entre les hommes et les femmes, ce livre s'efforce de proposer des outils et techniques pour minimiser les malentendus liés à ces différences.

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Women Don't Ask

Women Don't Ask

Lindy Babcock, Sara Laschever

Ce livre fournit un regard passionnant sur l'une des raisons fondamentales de la rareté des femmes aux sommets de la hiérarchie.

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Developing Global Executives

Developing Global Executives

Morgan W. McCall, George P. Hollenbeck

Développer des cadres internationaux.

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Continuity Management

Continuity Management

Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch, David Harden

Assurer la transmission du savoir entre générations d'employés.

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Grow Your Own Leaders

Grow Your Own Leaders

William Byham, Matthew Paese, Audrey Smith

Pourquoi une entreprise doit-elle se soucier du développement de ses futurs leaders ? Comment doit-elle s'y prendre ?

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When Generations Collide

When Generations Collide

Lynne C. Lancaster, David Stillman

Œuvre de deux consultants spécialisés dans la gestion des relations intergénérationnelles, ce livre propose un panorama complet sur la question.

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20-40-60 ans, dessinons le travail de demain

20-40-60 ans, dessinons le travail de demain

sous la direction de Dominique Thierry

Uniquement consacré aux réalités françaises, ce livre étudie la façon (déplorable, selon les auteurs) dont les entreprises gèrent les différentes tranches d'âge de salariés.

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Be Your Own Mentor

Be Your Own Mentor

Sheila Wellington, Catalyst

Les freins à l'ascension hiérarchiques des femmes.

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