Publications > Thème : Ressources humaines > Talents et carrières

Talents et carrières

Trier par

Alive At Work

Alive At Work

Daniel M. Cable

Créer des conditions propices à l'implication et à l'épanouissement de ses collaborateurs.

voir la présentation de l'ouvrage

Agile Talent

Agile Talent

Jon Younger, Norm Smallwood

Comment tirer le meilleur parti de vos prestataires externes ? En mettant en place une véritable stratégie de relation avec eux.

voir la présentation de l'ouvrage

Strategy That Works

Strategy That Works

Paul Leinwand, Cesare Mainardi

Comment recentrer la stratégie de son entreprise sur les capacités qui la distinguent réellement de ses concurrents ?

voir la présentation de l'ouvrage

Great Teams

Great Teams

Don Yaeger

Dans le sport comme dans l’entreprise, qu’est-ce qui caractérise les équipes qui se distinguent par leur excellence ?

voir la présentation de l'ouvrage

Critical Knowledge Transfer

Critical Knowledge Transfer

Dorothy Leonard, Walter Swap, Gavin Barton

Comment conserver dans l’entreprise les connaissances acquises par les collaborateurs au fil de leur expérience ?

voir la présentation de l'ouvrage

DRH 3.0 – Face aux défis du numérique

DRH 3.0 – Face aux défis du numérique

Pascal Nicaud, Karim Chérif

Face à la révolution numérique et aux nouvelles attentes des salariés, les DRH ont un rôle moteur à jouer.

voir la présentation de l'ouvrage

Unlocking Potential

Unlocking Potential

Michael K. Simpson

Comment développer ses compétences de manager-coach au quotidien.

voir la présentation de l'ouvrage

L’humain dans l’entreprise, un capital à préserver

L’humain dans l’entreprise, un capital à préserver

Sacha Genot, Philippe Tallois

Quelles bonnes pratiques mettre en œuvre pour prendre soin du capital humain dans son entreprise ?

voir la présentation de l'ouvrage

Les nouveaux horizons RH

Les nouveaux horizons RH

Alexandre Pachulski

Comment mettre en place des Réseaux Sociaux d'Entreprise en exploitant les opportunités et en évitant les pièges ?

voir la présentation de l'ouvrage

The Enemy of Engagement

The Enemy of Engagement

Mark Royal, Tom Agnew

Renforcer la motivation de ses équipes passe par une participation active des collaborateurs déjà fortement impliqués.

voir la présentation de l'ouvrage

page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8

×

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

Je découvre

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.