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Talents et carrières

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Collective Genius

Collective Genius

Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Kent Lineback

Quel environnement et quel mode de leadership sont-ils propices au développement de l’intelligence collective dans l’entreprise ?

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The Employee Experience Advantage

The Employee Experience Advantage

Jacob Morgan

À partir d'une étude menée auprès de plus de 250 organisations, l'auteur montre comment l'expérience collaborateur peut influer sur la performance.

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L’Expérience collaborateur

L’Expérience collaborateur

Corinne Samama

Comment placer les employés au cœur des priorités de l'entreprise peut constituer un puissant levier de performance et d'attractivité.

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Not Everyone Gets a Trophy

Not Everyone Gets a Trophy

Bruce Tulgan

Mieux comprendre le comportement de la génération Z et en tenir compte dans ses pratiques de management.

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What Millennials Want from Work

What Millennials Want from Work

Jennifer J. Deal, Alec Levenson

Une enquête, menée auprès de nombreux collaborateurs de la génération Z dans différents pays, qui permet de mieux cerner les comportements et les attentes de ces « Millennials ».

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Superbosses

Superbosses

Sydney Finkelstein

Certaines personnes sont capables de révéler les talents autour d’elles. Sur quelles pratiques s’appuient-elles ?

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Breaking Through Bias

Breaking Through Bias

Andrea S. Kramer, Alton B. Harris

Comment briser les stéréotypes qui freinent le développement de la parité au niveau des hauts dirigeants ?

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Indispensable

Indispensable

Gautam Mukunda

Vaut-il mieux choisir son leader au sein même de l’entreprise ou le faire venir de l’extérieur ? L’exemple des présidents des Etats-Unis apporte un éclairage utile sur cette question.

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Flying Without a Net

Flying Without a Net

Thomas J. DeLong

Comment travailler sur ses angoisses pour qu'elles ne constituent pas des freins au développement de son leadership ?

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Not Everyone Gets a Trophy

Not Everyone Gets a Trophy

Bruce Tulgan

Mieux comprendre la nouvelle génération pour mieux la manager.

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