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Réorganisation

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Changing the Conversation in Your Company

Boris Groysberg, Michael Slind

Passer d’une conversation unilatérale à des échanges véritablement transverses dans l'organisation.

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Flipping the Odds for Successful Reorganization

Andrew Toma, Fabrice Roghé, Brad Noakes, Rainer Strack, Julie Kilmann, Ralf Dicke

Les facteurs clés de succès des projets de réorganisation.

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Creating an Organic Growth Machine

Ken Favaro, David Meer, Samrat Sharma

Un article qui prône l’accélération de la croissance organique et propose quatre principes d’action pour y parvenir.

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Simple Rules for a Complex World

Donald Sull, Kathleen M. Eisenhardt

De l’importance, face à la complexité croissante de l’environnement économique, de s’appuyer sur un petit nombre de principes clairs plutôt que sur une pléthore de procédures.

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We’re all marketers now

Tom French, Laura LaBerge, Paul Magill

Un article qui souligne la nécessité de décloisonner et de mettre en place une nouvelle organisation pour répondre aux attentes de service des consommateurs.

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A Call to Arms for Corporate Innovators

Scott Anthony

Comment les grandes entreprises peuvent-elles mobiliser leurs puissantes ressources pour faciliter les innovations de rupture ?

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The Corporate Lattice

Cathy Benko, Molly Anderson, Suzanne Vickberg

S’affranchir du modèle unique de progression de carrière pour diversifier les parcours collaborateurs.

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How the UK's Royal Marines Plan in the Face of Uncertainty

Arnoud Franken, Chris Paton, Simon Rogers

Comment les Royal Marines concilient ordre et improvisation pour agir efficacement face aux imprévus sur le terrain.

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Are You Asking (Everyone) the Right Question?

Michael Schrage

Stimuler le débat en interne par des sondages réguliers.

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Accelerating Corporate Transformations (Don’t Lose Your Nerve!)

Robert H. Miles

Comment se prémunir contre certains facteurs qui tendent à freiner les réorganisations ?

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