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Diversité et inclusion

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Europe's Diversity Advantage

Une rapide analyse des spécificités européennes en matière de diversité.

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The Case of the Religious Network Group

Ray Friedman

La problématique de l'affirmation religieuse sur le lieu de travail à travers le cas de la création d'une communauté chrétienne évangélique chez GenCorp.

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How management teams can have a good fight

Kathleen M. Eisenhardt, Jean L. Kahwajy, L. J. Bourgeois III

Une analyse sur les facteurs de réussite des équipes les plus performantes.

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Making Differences Matter : A New Paradigm for Managing Diversity

Cet article analyse, à l'aide de plusieurs exemples détaillés, les différentes façons dont les entreprises conçoivent la diversité.

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The Power of Talk: Who Gets Heard and Why

Deborah Tannen

Comment des différences subtiles dans la manière dont les hommes et les femmes ont appris à s’exprimer influencent leur crédibilité et l’écoute qu’on leur accorde.

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From Affirmative Action to Affirming Diversity

Cet article examine l'évolution des modes de gestion de la diversité aux Etats-Unis et représente, en cela, une source d'inspiration pertinente pour les entreprises européennes.

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The rise of the inclusive consumer

Une enquête qui montre que les consommateurs sont de plus en plus sensibles aux pratiques des marques en matière de diversité.

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Coming Back To The Office: Beware Of The ‘Extroverts Only Trap’

Au moment de revenir travailler au bureau, les extravertis y retournent spontanément et font entendre leur voix. Attention de ne pas marginaliser les introvertis !

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Did You Get My Slack/Email/Text?

Erica Dhawan

Un article qui explore les malentendus liés aux styles de communication et propose des solutions concrètes, comme la mise en place de chartes de communication digitale, pour fluidifier les échanges au sein des équipes.

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Don’t Underestimate the Power of Women Supporting Each Other at Work

Anne Welsh McNulty

L’impact de l’entraide entre femmes sur leurs trajectoires de carrière.

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