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Styles de management

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L’Expérience collaborateur

L’Expérience collaborateur

Corinne Samama

Comment placer les employés au cœur des priorités de l'entreprise peut constituer un puissant levier de performance et d'attractivité.

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What Millennials Want from Work

What Millennials Want from Work

Jennifer J. Deal, Alec Levenson

Une enquête, menée auprès de nombreux collaborateurs de la génération Z dans différents pays, qui permet de mieux cerner les comportements et les attentes de ces « Millennials ».

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Managing in the Gray

Managing in the Gray

Joseph L. Badaracco

Comment prendre de bonnes décisions quand aucune solution ne ressort comme la meilleure ?

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Defining Moments

Defining Moments

Joseph L. Badaracco

Se préparer à résoudre au mieux les dilemmes éthiques auxquels tout manager est inévitablement confronté.

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Breaking Through Bias

Breaking Through Bias

Andrea S. Kramer, Alton B. Harris

Comment briser les stéréotypes qui freinent le développement de la parité au niveau des hauts dirigeants ?

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The Silo Effect

The Silo Effect

Gillian Tett

Qu’est ce qui caractérise les organisations en silos et comment peut-on parvenir à s’en affranchir ?

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La motivation, une compétence qui se développe

La motivation, une compétence qui se développe

Zwi Segal, Yves Duron

Comment développer la motivation dans le cadre des nouveaux rapports entre employeur et employés ?

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Reinventing Organizations

Reinventing Organizations

Frédéric Laloux

Des exemples inspirants d’entreprises qui favorisent l’autonomie de leurs collaborateurs, et s’appuient pour plusieurs d’entre elles sur le développement continu de leurs collaborateurs.

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On Fire at Work

On Fire at Work

Eric Chester

Quels sont les facteurs qui nourrissent la motivation des collaborateurs ?

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Presence

Presence

Amy Cuddy

L’auteur propose plusieurs pistes pour faire preuve de confiance en soi : accorder son discours avec sa véritable personnalité, adopter une posture d’affirmation de soi…

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