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Styles de management

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The Sponsor Effect

The Sponsor Effect

Sylvia Ann Hewlett

Un guide complet pour initier et gérer une relation de parrainage.

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The Connector’s Advantage

The Connector’s Advantage

Michelle Tillis Lederman

Un regard original sur les bénéfices du réseautage.

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Ni hérisson, ni paillasson : plus jamais peur des conflits

Ni hérisson, ni paillasson : plus jamais peur des conflits

Jean-François Thiriet

Bien gérer les conflits : une compétence à développer.

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Alive At Work

Alive At Work

Daniel M. Cable

Créer des conditions propices à l'implication et à l'épanouissement de ses collaborateurs.

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Questions Are the Answer

Questions Are the Answer

Hal Gregersen

Faire de la capacité à poser des questions un puissant levier de créativité et d'efficacité.

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The Fearless Organization

The Fearless Organization

Amy C. Edmondson

Comment un climat de sécurité psychologique renforce la créativité, la réactivité et la performance des collaborateurs.

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Sense & Respond

Sense & Respond

Jeff Gothelf, Josh Seiden

Passer d’une organisation planifiée à une organisation agile, mieux à même d’évoluer en phase avec le marché.

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Option B

Option B

Sheryl Sandberg, Adam Grant

Comment se reconstruire après une épreuve personnelle ou professionnelle.

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The Leading Brain

The Leading Brain

Friederike Fabritius, Hans W. Hagemann

Tirer parti des enseignements des neurosciences pour être plus performant.

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Neuro-boostez vos équipes !

Neuro-boostez vos équipes !

Erwan Devèze, Ricardo Croati

Mieux tirer parti de la connaissance du cerveau que nous apportent les avancées de la science.

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