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Styles de management

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First, Break All the Rules

First, Break All the Rules

Marcus Buckingham, Curt Coffman

À quoi tient l’engagement des collaborateurs ? Les conclusions – plutôt surprenantes – d’études menées par l’institut Gallup dans de nombreux pays.

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Tools for Team Leadership

Tools for Team Leadership

Gregory E. Huszczo

Des conseils pratiques pour piloter une équipe.

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Business without Boundaries

Business without Boundaries

Susan G. Cohen, Don Mankin

Cet ouvrage examine les conditions de succès d'équipes internationalement dispersées.

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Relations difficiles au travail

Relations difficiles au travail

Jean-Louis Barsoux, Jean-François Manzoni

Comment éviter que la relation hiérarchique ne s'engage dans un cercle vicieux, tant du point de vue du supérieur que du subordonné.

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Coping with Toxic Managers, Subordinates... and Other Difficult People

Coping with Toxic Managers, Subordinates... and Other Difficult People

Roy H. Lubit

Mieux comprendre les aspects psychologiques des comportements toxiques des chefs et savoir les gérer.

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La logique de l'informel

La logique de l'informel

Gérard Pavy

Agir sur la dimension informelle de l'organisation.

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Leadership: The Inner Side of Greatness

Leadership: The Inner Side of Greatness

Peter Koestenbaum

Cet ouvrage est une invitation à la réflexion sur le sens de la mission d'un leader et sur les qualités requises pour l'accomplir. L'auteur insiste sur les contradictions du leadership, aidant ainsi le lecteur à mieux comprendre ses difficultés et à identifier des pistes pour les résoudre.

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Clear leadership

Clear leadership

Gervase R. Bushe

Communiquer clairement avec son entourage est un levier essentiel à la qualité des relations interpersonnelles. Comment surmonter les principaux travers comportementaux générateurs de malentendus ?

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Global Teams

Global Teams

Michael J. Marquardt, Lisa Horvath

Cet ouvrage propose des pistes pour surmonter les obstacles propres aux équipes internationalement dispersées.

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Peak Performance

Peak Performance

Jon R. Katzenbach

Diverses techniques sont à disposition des dirigeants d'entreprise afin de motiver leurs employés, et d'atteindre ainsi des niveaux de performance exceptionnels.

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