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Diversité et inclusion

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What Millennials Want from Work

What Millennials Want from Work

Jennifer J. Deal, Alec Levenson

Une enquête, menée auprès de nombreux collaborateurs de la génération Z dans différents pays, qui permet de mieux cerner les comportements et les attentes de ces « Millennials ».

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Driven by Difference

Driven by Difference

David Livermore

Comment tirer parti de la diversité pour favoriser l’innovation.

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Breaking Through Bias

Breaking Through Bias

Andrea S. Kramer, Alton B. Harris

Comment briser les stéréotypes qui freinent le développement de la parité au niveau des hauts dirigeants ?

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Faits religieux et laïcité : le travail social à l'épreuve

Faits religieux et laïcité : le travail social à l'épreuve

Faïza Guélamine

Comment les travailleurs sociaux gèrent le fait religieux dans leurs relations avec les usagers.

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En avant toutes. Les femmes, le travail et le pouvoir

En avant toutes. Les femmes, le travail et le pouvoir

Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg, numéro 2 de Facebook, remet en cause les idées reçues sur les femmes au travail et sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Global Dexterity

Global Dexterity

Andy Molinsky

Comment adopter les comportements qui permettront de s’adapter à un contexte culturel étranger ?

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L'Entreprise multiculturelle

L'Entreprise multiculturelle

Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner

Le livre de référence pour comprendre les différences de comportement liées à la culture nationale et en tirer parti.

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Making Diversity Work

Making Diversity Work

Sondra Thiederman

Une démarche pragmatique pour apprendre à tirer parti de la diversité.

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Building Conflict Competent Teams

Building Conflict Competent Teams

Craig E. Runde , Tim A. Flanagan

Développer la capacité d'une équipe à gérer des confrontations constructives.

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Saving the Corporate Soul

Saving the Corporate Soul

David Batstone

Cet ouvrage est consacré à l'éthique du leadership et aborde également à cette occasion la question de la diversité.

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