Ressources humaines
Comment développer le capital humain ? Comment piloter au mieux la gestion des talents et des compétences ? Comment mettre en cohérence les équipes avec les besoins de l'entreprise ?
Women Matter 2016
Le point annuel du cabinet McKinsey sur l’évolution de la mixité dans les entreprises.
How Starbucks’s Culture Brings Its Strategy to Life
Paul Leinwand, Varya Davidson
Comment Starbucks parvient à faire de sa culture une partie intégrante de la vie de l’entreprise.
10 Principles of Organizational Culture
Jon Katzenbach, Carolin Oelschlegel, James Thomas
Dix principes sur lesquels s’appuyer pour transformer une culture d’entreprise.
The Gig experience: Unleashing the potential of your talent and your business
David Smith, Katherine LaVelle, Mary Lyons, Yaarit Silverstone
Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience
Denise Lee Yohn
Les entreprises qui ont des employés impliqués et satisfaits sont bien plus performantes.
How to Give Feedback to People Who Cry, Yell, or Get Defensive
Amy Jen Su
Se préparer avant une conversation difficile avec un collaborateur émotif.
page 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 . 11 . 12 . 13 . 14 . 15 . 16 . 17 . 18 . 19 . 20 . 21 . 22 . 23 . 24 . 25 . 26 . 27 . 28