Management d'équipes
Comment animer ses équipes pour les aider à donner le meilleur d'elles-mêmes ? Quel style choisir ? Comment aborder les situations délicates ?
![Repenser le leadership](images/syntheses/l/1_218a_repenser_le_leadership.jpg)
Repenser le leadership
Face aux défis et contraintes du 21e siècle, les managers doivent redéfinir à la fois leur rôle et leur posture. Comment adapter son leadership aux exigences du monde du travail de demain ?
![Apprendre par l’expérience](images/syntheses/l/1_203b_apprendre_par_l_experience.jpg)
Apprendre par l’expérience
Pour former un dirigeant, la formation classique, initiale ou continue, ne compte que pour 10 % de l'apprentissage. L’essentiel vient de l'expérience de terrain. Comment tirer les leçons de cette expérience ?
![Mieux agir face aux risques psycho-sociaux](images/syntheses/l/1_202b_mieux_agir_face_aux_risques_psycho_sociaux.jpg)
Mieux agir face aux risques psycho-sociaux
Violences, harcèlement, pression excessive… Comment déterminer ce qui relève réellement de la responsabilité de l’entreprise ? Et comment agir face aux risques psycho-sociaux ?