Changement
Quels sont les modèles d'organisation les plus adaptés à sa stratégie et son contexte particulier ? Comment permettre à l'entreprise d'évoluer et de s'adapter aux changements de son environnement ?
Managing a Crisis
Tom Curtin, Naomi Husein, Daniel Hayman
Un ouvrage qui sait attirer l'attention sur les points essentiels d'une bonne gestion de crise.
Stratégies d'externalisation
Jérôme Barthélémy
Des réponses concrètes aux multiples questions que soulèvent une démarche d'externalisation.
Human Resources Business Process Outsourcing
Edward E.Lawler III, Dave Ulrich, Jac Fitz-enz, James C. Madden V
Entreprises et crises
Jean et Jean-Pascal Farges
Une vue d'ensemble du déroulement des crises et des stratégies à adopter pour y répondre.
Leveraging Communities of Practice for Strategic Advantage
Hubert Saint-Onge, Debra Wallace
Organiser des réseaux d'échange et de création de savoir dans l'entreprise.
Who Really Matters
Art Kleiner
Un regard original sur les mécanismes du pouvoir dans l'organisation.
Continuity Management
Hamilton Beazley, Jeremiah Boenisch, David Harden
Assurer la transmission du savoir entre générations d'employés.
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