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Changement

Quels sont les modèles d'organisation les plus adaptés à sa stratégie et son contexte particulier ? Comment permettre à l'entreprise d'évoluer et de s'adapter aux changements de son environnement ?

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Design Thinking Comes of Age

John Kolko

Un article qui récapitule les principes d’une culture Design Thinking et suggère quelques pistes pour mener la transformation de son organisation. 

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Managing Change, One Day at a Time

Keith Ferrazzi

L’auteur repère des pratiques d’ancrage similaires entre la méthode éprouvée des Alcooliques Anonymes et la conduite du changement dans les organisations.

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Moving to a Safety Culture in Mining

Cynthia Carroll

L’interview de la PDG d’un groupe minier anglo-américain sur la transformation menée pour placer la sécurité au cœur de sa culture d’entreprise.

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Six Components of a Great Corporate Culture

John Coleman

Cet article présente les six grandes composantes d’une culture d’entreprise forte – des éléments à identifier et à analyser avant tout projet de changement ou de renforcement de culture.

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High-Performance Culture

Jim Hemerling, Julie Kilmann

Quelle approche choisir pour réussir le changement culturel dans son organisation ?

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Before You Make That Big Decision…

Daniel Kahneman, Dan Lovallo, Olivier Sibony

Les questions à poser et à se poser avant de prendre une décision importante.

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The irrational side of change management

Carolyn Aiken, Scott Keller

Tenir compte de la nature humaine pour mieux réussir le changement.

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Get Out of the Silo

Edward H. Baker

Une interview du professeur David Aaker, qui souligne les limites du fonctionnement en silos pour la fonction marketing.

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The promise of prediction markets: A roundtable

Renée Dye

Un bilan des premiers marchés prédictifs en entreprise : conditions de réussite et points de vigilance.

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Building an organized process for strategy communication

David P. Norton, James Coffey

Quatre grandes étapes pour définir son processus de communication de la stratégie.

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