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Conduite du changement

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One Mission

One Mission

Chris Fussell, C. W. Goodyear

Comment l'armée américaine a adopté les méthoes agiles pour combattre Al-Qaïda en Irak.

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An Everyone Culture

An Everyone Culture

Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey

A travers l’exemple de trois entreprises, l’analyse d’un nouveau type d’organisation basé sur le développement continu des collaborateurs.

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Surviving the Tech Storm

Surviving the Tech Storm

Nicklas Bergman

Comment se repérer dans le foisonnement des nouvelles technologies, et comment en tirer parti pour se réinventer ?

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The Agility Factor

The Agility Factor

Christopher G. Worley, Thomas Williams, Edward E. Lawler III

Une approche exhaustive des principes et des pratiques qui permennent aux organisations de développer leur agilité.

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Teaming

Teaming

Amy C. Edmondson

Quelle démarche adopter pour aider ses équipes à travailler ensemble et à apprendre en continu ?

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Les nouveaux horizons RH

Les nouveaux horizons RH

Alexandre Pachulski

Comment mettre en place des Réseaux Sociaux d'Entreprise en exploitant les opportunités et en évitant les pièges ?

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The Decision to Trust

The Decision to Trust

Robert F. Hurley

Comment analyser et développer la confiance au sein de son organisation ?

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The Hedgehog Effect

The Hedgehog Effect

Manfred F.R. Kets de Vries

Comment coacher son équipe pour que le travail en groupe deviennt réellement productif et performant ?

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The Language of Trust

The Language of Trust

Michael Maslansky, Scott West, Gary DeMoss, David Saylor

Comment développer une communication qui soit propice à la confiance ?

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Transparency

Transparency

Warren Bennis, Daniel Goleman, James O’Toole

Quelles bonnes pratiques mettre en œuvre pour assurer la transition vers une culture de transparence ?

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